効率的なアルバイトの募集採用の具体的手法 完全動画マニュアル
hot
5b6bb0245496ff6da7000c8b

効率的なアルバイトの募集採用の具体的手法 完全動画マニュアル

¥5,400 税込

※こちらはダウンロード商品です

ab.pdf

404KB

私の講座のページのご訪問くださり、ありがとうございます。 この講座は飲食店の店長さん向けに、アルバイトさんを効果的に集める手法を、具体的に解説をさせていただいております。 アルバイト募集の具体的かつ効果的な方法を、私の10年に及ぶ大手外食チェーン店での店長経験を踏まえて、成果があったことを中心に解説をしております。 アルバイトの採用関連の具体的な手法やノウハウが書かれた本は、数多く出版されており、慢性的な人員不足でお困りのあなたは、一度や二度、手に取られたこともあろうかと思います。 そして、本に書かれていることを忠実に再現しても、本に書かれているような効果を得ることができなかったのではないでしょうか。 では、なぜ、本に書かれている通り実践したにも関わらず、採用が上手く行かないのか? その理由は明白で、肝心な部分の解説が完全に抜け落ちているからなんです。 採用関連の本に書かれているノウハウは、採用の部分にフォーカスした内容になっておりますが、その手法を実践する上での前提条件のような項目がカバーされていないことが多いんです。 もう少しかみ砕いて言うと、採用活動にあたっての店長さんの心構え的な部分が完全に省かれてしまっています。 その部分が効率的な採用活動を行う上で、とても重要な項目になるんです。 本講座では、市販の採用関連の本では割愛され、解説されていない、採用活動における店長さんの心構えの部分を最初に解説させていただきます。 その上で、次アルバイトの募集採用について、事前準備から面接・採用までの各プロセスについて事例及び私の成功例、失敗例を含めて解かりやすく解説させていただきます。 アルバイトの募集採用につて、お悩みの店長さんの課題を解決できるビデオ講座となっております。 ◆購入にあたってのお願い 動画講義の視聴用URLとパスワードを記載したPDFをお届けします。 ◆一言PR 人員不足の解消を目指すための、パート・アルバイトの募集採用の具体的な方法を解かりやすく解説します。人が集まらない理由から掘り下げ、採用までを詳しく解説。社員の労働時間を最適化と同時に、顧客満足度を上げるためのアルバイトの採用方法を解説します。 ◆講義内容 講義動画数は全部で40本です。 講義時間は約4時間40分になります。 <講座内容と講義時間> 第1部 心構え編 01:10:54 はじめに 06:12 採用活動で重要なこと 11:10 採用活動前に店長が習慣化すべき4つの項目 09:17 店長が習慣化すべきこと(1)06:17 店長が習慣化すべきこと(2)06:27 店長が習慣化すべきこと(3)07:26 店長が習慣化すべきこと(4)06:00 募集採用開始前に実施すべきこと 12:03 心構え編 まとめ 06:02 第2部 募集活動実践編 はじめに 04:06 募集活動の基本 11:44 アルバイト募集活動の事前準備とは 08:16 アルバイト募集 実践STEP 03:58 STEP1 必要人数と不足人数の把握 08:21 STEP2 既存のアルバイトの動向把握 06:27 STEP3 募集人数の検討・決定 07:18 STEP4 周辺店舗の状況確認 05:06 STEP5 募集方法の検討・決定 12:45 STEP6 募集期間中のルールの告知・徹底 06:46 STEP7 募集活動開始 07:54 ワーク:アルバイト募集人員数の算出法 05:18 募集採用編 まとめ 06:16 第3部 面接・採用実践編 はじめに 03:51 面接・採用の準備 10:26 応募電話への対応 11:11 面接の7ステップ 05:01 STEP1 応募者への対応(案内)08:09 STEP2 応募シートへの記入 04:31 STEP3 アイスブレイクⅠ(自己紹介)02:28 STEP4 アイスブレイクⅡ(雑談)04:03 STEP5 業務内容・勤務条件の説明 08:48 STEP6 応募の意思確認 04:20 STEP7 御礼 03:03 面接の7STEP まとめ 02:29 採否判断の考え方 12:13 採否連絡の考え方 06:22 採用者ストアツアーの開催 05:58 採用者オリエンテーションで大切なこと 08:43 フォローアップオリエンテーションの実施 09:08 まとめ 08:11